Departament Pożytku Publicznego uprzejmie przypomina, że do dnia 3 lipca 2009 r.  organizacje pozarządowe oraz osoby prawne i jednostki organizacyjne kościołów i związków wyznaniowych mogą zgłaszać swoich kandydatów na członków Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Fundusz Inicjatyw Obywatelskich na lata 2009-2013. Więcej informacji >>> TUTAJ

Program Daphne III ma na celu, poprzez finansowe wspieranie inicjatyw partnerów unijnych, zintensyfikować oraz skoordynować działania w całej Unii przeciwko przemocy wobec dzieci, młodzieży i kobiet, jak również zapewnić wsparcie ofiarom przemocy i grupom ryzyka.
Jednym z podstawowych warunków przystąpienia do programu Daphne III jest zbudowanie partnerstwa z co najmniej jeszcze jednym podmiotem z państwa uprawnionego do skorzystania z programu Daphne III.
Wielokrotnie napływały do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji prośby o pomoc w poszukiwaniu partnerów, nie tylko zagranicznych, ale również krajowych.
Dlatego też stworzono bazę kontaktów dla podmiotów zainteresowanych Programem Daphne III i znalezieniem partnera.

Szczegółowe informacje dotyczące Bazy Daphne znajdują się pod poniższym adresem:
http://www.mswia.gov.pl/portal/pl/573/7226/Informacja_o_Bazie_Kontaktow.html

Minister Pracy i Polityki Społecznej, jako beneficjent systemowy projektów realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet V Dobre rządzenie Działanie 5.4. Rozwój potencjału trzeciego sektora Poddziałanie 5.4.1. Wsparcie systemowe dla trzeciego sektora, zgodnie z art. 28a ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, ogłasza otwarty nabór partnerów w celu wspólnej realizacji projektu dotyczącego wypracowania i upowszechnienia standardów współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi.

Projekt, którego beneficjentem systemowym jest Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej,  będzie wdrażany w partnerstwie w latach 2009-2011, a jego szacunkowa wartość wynosi: 5 500 000 zł. Liderem projektu będzie Departament Pożytku Publicznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej (DPP MPiPS). Podstawą działań w projekcie jest suma wybranych zadań przypisanych pierwotnie w Planie działania Priorytetu V na 2009 rok dla dwóch projektów systemowych, przewidzianych do realizacji od 2009 r., dotyczących zarówno wypracowania standardów współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi jak i upowszechniania współpracy w zakresie uzgadniania polityk publicznych pomiędzy administracją publiczną i organizacjami pozarządowymi. DPP MPiPS odgrywać będzie kluczową rolę w zakresie nadzoru merytorycznego nad projektem. Funkcja administracyjna będzie mogła być realizowana poprzez jednego z partnerów.

Przedmiotem działań projektu będzie wypracowanie modelu współpracy administracji publicznej i sektora pozarządowego.

W ramach projektu przewiduje się wstępnie realizację następujących działań: 
1. Działania diagnostyczno-badawcze, mające na celu:

• sporządzenie ekspertyz dotyczących: satysfakcji ze współpracy administracji samorządowej z organizacjami pozarządowymi; analizy form i jakości współpracy administracji samorządowej z organizacjami pozarządowymi; analizy porównawczej sposobów współpracy administracji samorządowej z organizacjami pozarządowymi w wybranych krajach.

2. Działania metodyczno-edukacyjne, mające na celu:

• wypracowanie modelu współpracy jednostek samorządu terytorialnego z organizacjami pozarządowymi poprzez powołanie panelu ekspertów w celu zebrania doświadczeń i identyfikacji dobrych praktyk w zakresie współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi przy wsparciu merytorycznym utworzonych za pośrednictwem panelu kilku tematycznych zespołów roboczych.  
• opracowanie i przygotowanie, na podstawie modelu wypracowanego przez panel i zespoły robocze, pod nadzorem panelu, podręcznika standaryzacji współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi zawierającego katalog wzorców - dobrych praktyk w tym zakresie, ze szczególnym uwzględnieniem sposobów tworzenia  polityk publicznych w zakresie ochrony środowiska i spraw społecznych.

3. Upowszechnianie i promocja (konferencje, strona internetowa projektu, dystrybucja poradnika i broszur) wypracowanego modelu współpracy międzysektorowej.  

Partnerzy, którzy mają zamiar uczestniczyć w realizacji projektu, są obowiązani wskazać informację odnośnie:

• zgodności swojego dotychczasowego działania z celami określonymi w partnerstwie (Partnerzy proszeni są o opis oraz dołączenie kserokopii statutu, aktualnego wyciągu z rejestru);
• proponowanego wkładu, który przyczyni się do realizacji celu partnerstwa (zasoby ludzkie, organizacyjne, techniczne lub finansowe - wskazane jest dołączenie CV osób zatrudnionych bądź współpracowników zaangażowanych do projektu partnerskiego; sprawozdania merytoryczno-finansowego za ostatni rok /sprawozdanie merytoryczno-finansowe nie dotyczy podmiotów z sektora finansów publicznych/; porozumień/deklaracji współpracy z innymi organizacjami sieciowymi/branżowymi);
• doświadczenia w realizacji projektów o podobnym lub tożsamym charakterze (Partnerzy proszeni są o opis realizowanych podobnych projektów, ewentualnie o dołączenie referencji);
• swojej proponowanej roli w realizacji projektu w ramach przewidywanych zadań (Partnerzy proszeni są o przygotowanie opisu proponowanej roli w partnerstwie, limit znaków 10 000).

Partnerzy są obowiązani przedstawić deklarację współpracy z beneficjentem w trakcie przygotowania projektu.

Beneficjent deklaruje, że liczba partnerów nie powinna przekroczyć pięciu podmiotów, a rola partnerów powinna być zbieżna z zakresem zadań określonych w ogłoszeniu. Ponadto przewiduje się możliwość wyboru jednego z partnerów, jako koordynatora działań administracyjnych w projekcie.

Przy wyborze Partnerów będą brane pod uwagę następujące kryteria, w zależności od proponowanej roli w projekcie:

• Doświadczenie w realizacji projektów podobnych do przedmiotowego projektu;
• Znajomość problematyki trzeciego sektora, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, w tym w szczególności obszaru tematycznego dotyczącego uwarunkowań współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi;
• Potencjał i doświadczenie w realizacji dużych przedsięwzięć finansowanych ze środków publicznych i zarządzaniu dużymi projektami; 
• Posiadanie sieci lokalnych/branżowych lub współpraca z sieciami lokalnymi/branżowymi, które mogą współuczestniczyć w realizacji projektu;
• Najbardziej efektywny dla celów partnerstwa wkład partnerów w zakresie osób posiadających doświadczenie i kwalifikacje istotne dla partnerstwa, w tym doświadczenie w działaniach na rzecz współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi.

Zgłoszenie należy przesłać drogą elektroniczną na adres: aleksandra.rybinska@mpips.gov.pl oraz pocztą tradycyjną z podpisem osoby upoważnionej na adres: Departament Pożytku Publicznego, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa (z dopiskiem Partnerstwo - Standardy współpracy), w terminie do 15 lipca 2009 r. (decyduje data stempla pocztowego). Wyniki naboru partnerów zostaną opublikowane na stronie http://www.pozytek.gov.pl/.

Partnerzy, realizujący wspólnie projekt partnerski, są zobowiązani do przestrzegania i stosowania zapisów określonych w art. 28a ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz wytycznych zawartych w dokumencie „Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki" z dnia 23 kwietnia 2009 r. >>>POBIERZ 

  Departament Pożytku Publicznego zaprasza do składania ofert na Badanie ewaluacyjne dot. oceny systemu realizacji projektu systemowego pt. Zwiększenie poziomu wiedzy na temat funkcjonowania sektora pozarządowego i dialogu obywatelskiego oraz doskonalenie umiejętności zarządzania sferą pożytku publicznego wdrażanego w ramach Działania 5.4 Rozwój potencjału trzeciego sektora Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia >>> [pdf, 148 kB]

Termin nadsyłania ofert upływa 13 lipca 2009 r.

W dniu 12 czerwca 2009 r. o godz. 9:30 dokonano aktualizacji list rankingowych PO FIO 2009 z Priorytetu 2 i Priorytetu 3, w których przy wnioskach posiadających status NIEDOFINANSOWANY znajdowały się kwoty dofinansowania. Kwoty te zostały usunięte w zaktualizowanych listach. Za nieścisłości przepraszamy.

Spośród 3087 zarejestrowanych wniosków, 2803 znalazły się na liście wniosków ocenionych formalnie i merytorycznie pozytywnie, 140 na liście wniosków ocenionych formalnie pozytywnie i merytorycznie negatywnie, zaś 144 na liście wniosków ocenionych formalnie negatywnie.

Zgodnie z „Zasadami przyznawania i rozliczania dotacji w ramach Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich w 2009 r." utworzono 4 listy wniosków ocenionych formalnie pozytywnie i merytorycznie pozytywnie wraz z informacją o uzyskaniu dofinansowania, odrębne dla każdego z Priorytetów. Znajdują się na nich projekty „jednoroczne" (realizowane w 2009 r.) oraz projekty „dwuletnie" (realizowane w roku 2009 i 2010).

1. Priorytet I. Aktywni, świadomi obywatele, aktywne wspólnoty lokalne - 994 wnioski ocenione formalnie pozytywnie i merytorycznie pozytywnie, z których 326 to wnioski dofinansowane.

Wśród wniosków przeznaczonych do dofinansowania, 252 wnioski to projekty jednoroczne, zaś 74 to projekty dwuletnie.

2. Priorytet II. Sprawne organizacje pozarządowe w dobrym państwie - 224 wnioski ocenione formalnie pozytywnie i merytorycznie pozytywnie, z których 188 to wnioski dofinansowane.

Wśród wniosków przeznaczonych do dofinansowania, 142 wnioski to projekty jednoroczne, zaś 46 to projekty dwuletnie.

3. Priorytet III. Integracja i aktywizacja społeczna. Zabezpieczenie społeczne - 1533 wnioski ocenione formalnie pozytywnie i merytorycznie pozytywnie, z których 281 to wnioski dofinansowane.

Wśród wniosków przeznaczonych do dofinansowania, 210 wniosków to projekty jednoroczne, zaś 71 to projekty dwuletnie.

4. Priorytet IV. - Rozwój przedsiębiorczości społecznej - 52 wnioski ocenione formalnie pozytywnie i merytorycznie pozytywnie, z których 52 to wnioski dofinansowane.

Wśród wniosków przeznaczonych do dofinansowania, 33 wnioski to projekty jednoroczne, zaś 19 to projekty dwuletnie.

Poniżej zamieszczamy również listę wniosków ocenionych formalnie negatywnie lub merytorycznie negatywnie, na której znajdują się pozostałe zarejestrowane projekty nie przeznaczone do dofinansowania w konkursie.

Wnioski znajdujące się na poszczególnych listach zostały uszeregowane od najlepiej ocenionego (największa ilość punktów) do najgorzej ocenionego. Dla każdego Priorytetu ustalono punktację, dla której suma drugich transz projektów „dwuletnich" wykorzystuje pulę środków przeznaczonych na 2010 r. Następnie określono punktację, dla której suma dotacji dla projektów „jednorocznych" oraz pierwszych transz projektów „dwuletnich" wykorzystuje pulę środków przeznaczonych na 2009 r. Punktację ustalano dla każdego Priorytetu oddzielnie, wobec czego dolna granica punktowa jest inna w każdym z Priorytetów.

Na dofinansowanie projektów w ramach PO FIO w 2009 r., (po uwzględnieniu kwoty na obsługę PO FIO) przeznaczono ogółem kwotę 60 240 000,00 zł. Pula środków zarezerwowanych na realizację projektów w 2010 r. wynosi 18 072 000,00 zł.

W podziale na poszczególne Priorytety dofinansowano projekty w następujący sposób:

Ze względu na niewielką liczbę wniosków złożonych, a następnie ocenionych merytorycznie pozytywnie w ramach Priorytetu IV (52 projekty), po wykorzystaniu środków z alokacji na 2009 r. na te projekty, pozostała kwota 5.666.279,00 zł, którą następnie - zgodnie z zatwierdzoną przez Pana Ministra w dniu 15 kwietnia 2009 r. procedurą - rozdysponowano proporcjonalnie na pozostałe Priorytety. Ponadto niewykorzystane środki w wysokości 1.492.793,23 zł z alokacji na 2009 r. w Priorytecie II rozdysponowano proporcjonalnie na Priorytet I i Priorytet III.

Ogółem, Minister Pracy i Polityki Społecznej rozdysponował środki w wysokości 60.017.336,00 zł. na rok 2009 r. oraz 17.100.868,00 zł na rok 2010. 

Z organizacjami, których wnioski zostały przeznaczone do dofinansowania, skontaktują się przedstawiciele Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, z informacją o przyznanej dotacji oraz z prośbą o ewentualne zweryfikowanie harmonogramów i kosztorysów.

Jednocześnie informujemy, że w przypadku projektów przeznaczonych do dofinansowania, ponoszone wydatki będą kwalifikowane maksymalnie od dnia 15 maja 2009 r. (o ile harmonogram zakładał rozpoczęcie projektu od tego terminu).

POBIERZ:

1. Lista wniosków ocenionych formalnie pozytywnie i merytorycznie pozytywnie wraz z informacją o uzyskaniu dofinansowania - Priorytet 1 [pdf 475 kB]

2. Lista wniosków ocenionych formalnie pozytywnie i merytorycznie pozytywnie wraz z informacją o uzyskaniu dofinansowania - Priorytet 2 [pdf 125 kB]

3. Lista wniosków ocenionych formalnie pozytywnie i merytorycznie pozytywnie wraz z informacją o uzyskaniu dofinansowania - Priorytet 3 [pdf 733 kB]

4. Lista wniosków ocenionych formalnie pozytywnie i merytorycznie pozytywnie wraz z informacją o uzyskaniu dofinansowania - Priorytet 4 [pdf 45 kB]

oraz

5. Lista wniosków ocenionych formalnie negatywnie lub merytorycznie negatywnie [pdf 159 kB] 

Aktualizacja z dnia 12.06.2009 r. 

UWAGA! W dniu 12 czerwca 2009 r. o godz. 9:30 dokonano aktualizacji list z Priorytetu 2 i Priorytetu 3, w których przy wnioskach posiadających status NIEDOFINANSOWANY znajdowały się kwoty dofinansowania. Kwoty te zostały usunięte w zaktualizowanych listach.

Poniżej znajduje się zestawienie złożonych w terminie odwołań wraz z informacją o sposobie ich rozpatrzenia.

Pobierz >>> [pdf 66 kB]

  1 czerwca 2009 r. weszła w życie nowelizacja Szczegółowego opisu priorytetów Programu Kapitał Ludzki

Zakres wprowadzonych zmian obejmuje m.in.:

a) część ogólną dokumentu, w której dostosowano opis systemu wyboru projektów w ramach Programu Kapitał Ludzki 2007-2013 do aktualnego brzmienia Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL 2007-2013,


b) Priorytet II, w którym:

• w Poddziałaniu 2.3.2 dodano nowego beneficjenta - Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych oraz zmodyfikowano brzmienie typów operacji oraz grup docelowych w celu umożliwienia realizacji dodatkowych projektów systemowych ukierunkowanych na kształcenie kadr systemu ratownictwa medycznego,
• w Poddziałaniu 2.3.3 dodano nowego beneficjenta - minister właściwy do spraw zdrowia - Departament Ubezpieczenia Zdrowotnego, w celu umożliwienia realizacji projektu systemowego w zakresie szkolenia kadry zarządzającej szpitalami oraz rozszerzono grupę docelową o pracowników zakładów opieki zdrowotnej,
• zmieniono nazwę Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) dla Działania 2.3 - obecnie jest to Departament Funduszy Europejskich.

Źródło oraz dokument do pobrania:
http://www.kapitalludzki.gov.pl/aktualnosci/art123,nowelizacja-szczegolowego-opisu-priorytetow-programu-kapital-ludzki.html

Polska administracja rządowa intensyfikuje działania na polu wdrażania koncepcji Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw (CSR).

Z dniem 8 maja 2009 r. Prezes Rady Ministrów Zarządzeniem Nr 38 powołał do życia Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw. Zespół jest organem pomocniczym Prezesa Rady Ministrów.

Czytaj pełny tekst Zarządzenia >>>