 |
|
 | |
| |
wyślij znajomemu
wersja do druku
|
|
|
|
| PO KL: Przetarg na na przeprowadzenie badania "Diagnoza działalności organizacji pozarządowych pod kątem istnienia standardów działania"
|
| 2009.09.06
|
 Departament Pożytku Publicznego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej ogłosił przetarg na na przeprowadzenie badania „Diagnoza działalności organizacji pozarządowych pod kątem istnienia standardów działania". w ramach projektu pt. Zwiększenie poziomu wiedzy na temat funkcjonowania sektora pozarządowego, dialogu obywatelskiego oraz doskonalenie umiejętności zarządzania sferą pożytku publicznego (Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Poddziałanie 5.4.1).
Ogłoszenie o zamówieniu wraz dokumentacją dostępne są stronie http://www.mpips.gov.pl/, w zakładce Zamówienia publiczne. |
|
|
|
| PO KL: Przetarg na przeprowadzenie usługi: "Usługi szkoleniowe w zakresie zasad współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi"
|
| 2009.09.04
|
|
|
|
| Informacja DWF: Wyjaśnienie dotyczące zawieszenia podpisywania umów w ramach Działań 5.4, 5.5 oraz Poddziałania 1.3.2 Programu Kapitał Ludzki
|
| 2009.08.26
|
W nawiązaniu do informacji dotyczącej wstrzymania podpisywania kolejnych umów o dofinansowanie realizacji projektów wyłonionych w konkursie nr DWF_5.4.2_3_2009 „Tworzenie i wdrażanie programów z zakresu społecznego nadzoru nad funkcjonowaniem administracji publicznej" i nr DWF_1.3.2_2_2009 „Projekty na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego" a także bardzo dużym niepokojem beneficjentów i mediów pragniemy wyjaśnić, iż wszystkie wynegocjowane umowy są przygotowane i zostaną podpisane natychmiast po uruchomieniu środków rezerwy celowej.
Procedura uruchamiania środków rezerwy celowej jest działaniem standardowym. Wstrzymanie podpisywania umów jest chwilowe i nie świadczy o braku środków w budżecie państwa. Beneficjenci, których projekty zostały wynegocjowane i ostatecznie zaakceptowane przez DWF mogą rozpocząć realizację projektów o ile upływa już termin ich rozpoczęcia a poniesione koszty będą uznawane za kwalifikowalne gdyż, zgodnie z zapisami umowy, kwalifikowalność wydatków determinuje okres realizacji projektu, a nie data podpisania umowy.
http://www.kapitalludzki.gov.pl/aktualnosci/art153,wyjasnienie-dotyczace-zawieszenia-podpisywania-umow-w-ramach-dzialan-5-4-5-5-oraz-poddzialania-1-3-2-programu-kapital-ludzki.html |
|
|
|
| Informacja DWF: Zawieszenie podpisywania umów w ramach Działań 5.4, 5.5 oraz Poddziałania 1.3.2 PO KL z powodu braku środków
|
| 2009.08.24
|
Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego (DWF) zmuszony jest zawiesić podpisywanie umów w ramach Działania 5.4 „Rozwój potencjału trzeciego sektora", Działania 5.5 „Rozwój dialogu społecznego" oraz Poddziałania 1.3.2 „Projekty na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego" Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z powodu braku środków. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wystąpiło już do Ministerstwa Finansów o przekazanie środków na finansowanie w/w umów i dokłada wszelkich starań aby skrócić czas oczekiwania na ich podpisanie. O wznowieniu podpisywania umów zostaną Państwo niezwłocznie poinformowani. http://www.kapitalludzki.gov.pl/aktualnosci/art151,zawieszenie-podpisywania-umow-w-ramach-dzialan-5-4-5-5-oraz-poddzialania-1-3-2-po-kl-z-powodu-braku-srodkow-.html |
|
|
|
| Przetarg nieograniczony na przeprowadzenie badania pt. "Badanie efektywności mechanizmów konsultacji społecznych"
|
| 2009.08.19
|
Departament Pożytku Publicznego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, ogłosił przetarg na przeprowadzenie badania: „Badanie efektywności mechanizmów konsultacji społecznych" w ramach projektu pt. Zwiększenie poziomu wiedzy na temat funkcjonowania sektora pozarządowego, dialogu obywatelskiego oraz doskonalenie umiejętności zarządzania sferą pożytku publicznego (Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Poddziałanie 5.4.1) Szczegółowe informacje oraz dokumenty do pobrania:
http://www.mps.gov.pl/bip/index.php?idkat=2088 |
|
|
|
| Komunikat o wyłonieniu partnerów do projektu systemowego dotyczącego wypracowania i upowszechnienia standardów współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi realizowanego w ramach PO KL
|
| 2009.08.07
|
| Dnia 6 sierpnia 2009 r. odbyło się posiedzenie Komisji Wyboru Partnerów do projektu systemowego realizowanego w ramach Działania 5.4. Rozwój potencjału trzeciego sektora, Poddziałanie 5.4.1. Wsparcie systemowe dla trzeciego sektora Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Przedmiotem działań projektu będzie wypracowanie modelu współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi. Projekt, którego beneficjentem systemowym jest Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, będzie wdrażany w partnerstwie w latach 2009-2011, a jego szacunkowa wartość wynosi: 5 500 000 zł. Liderem projektu jest Departament Pożytku Publicznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Spośród 35 zgłoszeń, wybrano następujących partnerów, którzy zapewniają najbardziej efektywny dla celów partnerstwa wkład w zakresie potencjału, doświadczenia i zasobów ludzkich, zgodnie z deklarowanym przez poszczególne podmioty udziałem w działaniach w ramach partnerstwa. Są to: - Fundacja Instytut Spraw Publicznych - pozytywnie oceniona z uwagi na potencjał i oferowany wkład w zakresie działań diagnostyczno-badawczych;
- Collegium Civitas - pozytywnie ocenione z uwagi na potencjał i oferowany wkład w zakresie działań diagnostyczno-badawczych;
- Sieć Wspierania Organizacji Pozarządowych SPLOT - pozytywnie oceniona z uwagi na potencjał i oferowany wkład w zakresie działań metodyczno-edukacyjnych oraz działań w zakresie upowszechniania i promocji;
- Związek Miast Polskich - pozytywnie oceniony z uwagi na potencjał i oferowany wkład w zakresie działań metodyczno-edukacyjnych oraz działań w zakresie upowszechniania i promocji;
- Forum Aktywizacji Obszarów Wiejskich - pozytywnie ocenione z uwagi na potencjał i oferowany wkład w zakresie działań metodyczno-edukacyjnych oraz działań w zakresie upowszechniania i promocji.
Członkowie Komisji w doborze partnerów kierowali się przede wszystkim zasadą adekwatności partnera do konkretnych działań zakładanych w projekcie, biorąc pod uwagę potencjał, doświadczenie oraz koncepcję udziału w realizacji projektu przez potencjalnych partnerów. Istotną rolę odegrała także zasada komplementarności, tzn. doboru partnerów reprezentujących różne środowiska - pozarządowe, samorządowe oraz naukowe. Ostateczna koncepcja projektu oraz podział zadań pomiędzy partnerami nastąpi w czasie planowanych obecnie negocjacji z Departamentem Pożytku Publicznego. Zgodnie z art. 28a, ust. 4 pkt. 3 ustawy z dnia z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z. 2006 r. Nr 27, poz. 1658 z późn. zm.) do publicznej wiadomości zostanie podana informacja o stronach umowy o partnerstwie oraz zakresie zadań partnerów. |
|
|
|
| Raport „Ocena adekwatności wskaźników założonych dla Działania 5.4 i Działania 5.5 Programu Kapitał Ludzki"
|
| 2009.08.06
|
|
|
|
| Otwarty nabór partnerów w celu wspólnej realizacji projektu dotyczącego wypracowania i upowszechnienia standardów współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi
|
| 2009.06.23
|
| Minister Pracy i Polityki Społecznej, jako beneficjent systemowy projektów realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet V Dobre rządzenie Działanie 5.4. Rozwój potencjału trzeciego sektora Poddziałanie 5.4.1. Wsparcie systemowe dla trzeciego sektora, zgodnie z art. 28a ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, ogłasza otwarty nabór partnerów w celu wspólnej realizacji projektu dotyczącego wypracowania i upowszechnienia standardów współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi. Projekt, którego beneficjentem systemowym jest Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, będzie wdrażany w partnerstwie w latach 2009-2011, a jego szacunkowa wartość wynosi: 5 500 000 zł. Liderem projektu będzie Departament Pożytku Publicznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej (DPP MPiPS). Podstawą działań w projekcie jest suma wybranych zadań przypisanych pierwotnie w Planie działania Priorytetu V na 2009 rok dla dwóch projektów systemowych, przewidzianych do realizacji od 2009 r., dotyczących zarówno wypracowania standardów współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi jak i upowszechniania współpracy w zakresie uzgadniania polityk publicznych pomiędzy administracją publiczną i organizacjami pozarządowymi. DPP MPiPS odgrywać będzie kluczową rolę w zakresie nadzoru merytorycznego nad projektem. Funkcja administracyjna będzie mogła być realizowana poprzez jednego z partnerów. Przedmiotem działań projektu będzie wypracowanie modelu współpracy administracji publicznej i sektora pozarządowego. W ramach projektu przewiduje się wstępnie realizację następujących działań:
1. Działania diagnostyczno-badawcze, mające na celu: - sporządzenie ekspertyz dotyczących: satysfakcji ze współpracy administracji samorządowej z organizacjami pozarządowymi; analizy form i jakości współpracy administracji samorządowej z organizacjami pozarządowymi; analizy porównawczej sposobów współpracy administracji samorządowej z organizacjami pozarządowymi w wybranych krajach.
2. Działania metodyczno-edukacyjne, mające na celu: - wypracowanie modelu współpracy jednostek samorządu terytorialnego z organizacjami pozarządowymi poprzez powołanie panelu ekspertów w celu zebrania doświadczeń i identyfikacji dobrych praktyk w zakresie współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi przy wsparciu merytorycznym utworzonych za pośrednictwem panelu kilku tematycznych zespołów roboczych.
- opracowanie i przygotowanie, na podstawie modelu wypracowanego przez panel i zespoły robocze, pod nadzorem panelu, podręcznika standaryzacji współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi zawierającego katalog wzorców - dobrych praktyk w tym zakresie, ze szczególnym uwzględnieniem sposobów tworzenia polityk publicznych w zakresie ochrony środowiska i spraw społecznych.
3. Upowszechnianie i promocja (konferencje, strona internetowa projektu, dystrybucja poradnika i broszur) wypracowanego modelu współpracy międzysektorowej. Partnerzy, którzy mają zamiar uczestniczyć w realizacji projektu, są obowiązani wskazać informację odnośnie: - zgodności swojego dotychczasowego działania z celami określonymi w partnerstwie (Partnerzy proszeni są o opis oraz dołączenie kserokopii statutu, aktualnego wyciągu z rejestru);
- proponowanego wkładu, który przyczyni się do realizacji celu partnerstwa (zasoby ludzkie, organizacyjne, techniczne lub finansowe - wskazane jest dołączenie CV osób zatrudnionych bądź współpracowników zaangażowanych do projektu partnerskiego; sprawozdania merytoryczno-finansowego za ostatni rok /sprawozdanie merytoryczno-finansowe nie dotyczy podmiotów z sektora finansów publicznych/; porozumień/deklaracji współpracy z innymi organizacjami sieciowymi/branżowymi);
- doświadczenia w realizacji projektów o podobnym lub tożsamym charakterze (Partnerzy proszeni są o opis realizowanych podobnych projektów, ewentualnie o dołączenie referencji);
- swojej proponowanej roli w realizacji projektu w ramach przewidywanych zadań (Partnerzy proszeni są o przygotowanie opisu proponowanej roli w partnerstwie, limit znaków 10 000).
Partnerzy są obowiązani przedstawić deklarację współpracy z beneficjentem w trakcie przygotowania projektu. Beneficjent deklaruje, że liczba partnerów nie powinna przekroczyć pięciu podmiotów, a rola partnerów powinna być zbieżna z zakresem zadań określonych w ogłoszeniu. Ponadto przewiduje się możliwość wyboru jednego z partnerów, jako koordynatora działań administracyjnych w projekcie. Przy wyborze Partnerów będą brane pod uwagę następujące kryteria, w zależności od proponowanej roli w projekcie: - Doświadczenie w realizacji projektów podobnych do przedmiotowego projektu;
- Znajomość problematyki trzeciego sektora, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, w tym w szczególności obszaru tematycznego dotyczącego uwarunkowań współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi;
- Potencjał i doświadczenie w realizacji dużych przedsięwzięć finansowanych ze środków publicznych i zarządzaniu dużymi projektami;
- Posiadanie sieci lokalnych/branżowych lub współpraca z sieciami lokalnymi/branżowymi, które mogą współuczestniczyć w realizacji projektu;
- Najbardziej efektywny dla celów partnerstwa wkład partnerów w zakresie osób posiadających doświadczenie i kwalifikacje istotne dla partnerstwa, w tym doświadczenie w działaniach na rzecz współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi.
Zgłoszenie należy przesłać drogą elektroniczną na adres: aleksandra.rybinska@mpips.gov.pl oraz pocztą tradycyjną z podpisem osoby upoważnionej na adres: Departament Pożytku Publicznego, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa (z dopiskiem Partnerstwo - Standardy współpracy), w terminie do 15 lipca 2009 r. (decyduje data stempla pocztowego). Wyniki naboru partnerów zostaną opublikowane na stronie http://www.pozytek.gov.pl/. Partnerzy, realizujący wspólnie projekt partnerski, są zobowiązani do przestrzegania i stosowania zapisów określonych w art. 28a ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz wytycznych zawartych w dokumencie „Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki" z dnia 23 kwietnia 2009 r. >>> POBIERZ
|
|
|
| Badanie ewaluacyjne dot. oceny systemu realizacji projektu systemowego pt. "Zwiększenie..." wdrażanego w ramach Poddziałania 5.4.1 PO KL- zapytanie ofertowe
|
| 2009.06.22
|
Departament Pożytku Publicznego zaprasza do składania ofert na Badanie ewaluacyjne dot. oceny systemu realizacji projektu systemowego pt. Zwiększenie poziomu wiedzy na temat funkcjonowania sektora pozarządowego i dialogu obywatelskiego oraz doskonalenie umiejętności zarządzania sferą pożytku publicznego wdrażanego w ramach Działania 5.4 Rozwój potencjału trzeciego sektora Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia >>> [pdf, 148 kB] Termin nadsyłania ofert upływa 13 lipca 2009 r. |
|
|
|
| Nowelizacja Szczegółowego opisu priorytetów Programu Kapitał Ludzki
|
| 2009.06.03
|
1 czerwca 2009 r. weszła w życie nowelizacja Szczegółowego opisu priorytetów Programu Kapitał Ludzki Zakres wprowadzonych zmian obejmuje m.in.: a) część ogólną dokumentu, w której dostosowano opis systemu wyboru projektów w ramach Programu Kapitał Ludzki 2007-2013 do aktualnego brzmienia Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL 2007-2013,
b) Priorytet II, w którym: - w Poddziałaniu 2.3.2 dodano nowego beneficjenta - Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych oraz zmodyfikowano brzmienie typów operacji oraz grup docelowych w celu umożliwienia realizacji dodatkowych projektów systemowych ukierunkowanych na kształcenie kadr systemu ratownictwa medycznego,
- w Poddziałaniu 2.3.3 dodano nowego beneficjenta - minister właściwy do spraw zdrowia - Departament Ubezpieczenia Zdrowotnego, w celu umożliwienia realizacji projektu systemowego w zakresie szkolenia kadry zarządzającej szpitalami oraz rozszerzono grupę docelową o pracowników zakładów opieki zdrowotnej,
- zmieniono nazwę Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) dla Działania 2.3 - obecnie jest to Departament Funduszy Europejskich.
Źródło oraz dokument do pobrania:
http://www.kapitalludzki.gov.pl/aktualnosci/art123,nowelizacja-szczegolowego-opisu-priorytetow-programu-kapital-ludzki.html |
|
|
|
|
 |
redakcja serwisu
